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DRH :
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offre :
12 Postes libres.
Ingénieur d'Etudes .NET / WPF (H/F)
OPELIA, 60 ingénieurs et consultants – 2 ans de projets applicatifs, est une société de conseil et d’ingénierie en systèmes d’
informations qui développe son expertise autour de pôles d’innovations technologiques : Applications JAVA/J2EE/JEE,
Portail/intranet/extranet Microsoft .NET, Business Intelligence (BI), Solutions SharePoint, Web Mobile et CRM.
Présent à proximité de la Défense, OPELIA met en œuvre ses projets pour les secteurs de la banque, finance, assurance,
industries, médias, e-commerce, pharmaceutique, …
Au-delà de ces caractéristiques, OPELIA propose une dynamique de communauté d’experts, et un management RH dédié à l’évolution
de ses collaborateurs.
Poste :
Dans le cadre d’un nouveau projet au sein du centre d'Etude de Solutions Applicatives de notre client, nous recherchons des
ingénieurs d’études Dot Net / WPF pour participer à la conception, le développement et la mise en œuvre de ce projet.
Au sein de notre équipe technique, vous évoluerez sur l’ensemble du processus de réalisation.
En parallèle, vous serez un réel acteur du pôle Microsoft .NET : accompagné(e) par des Experts de haut niveau, vous développez
votre expertise par la formation, la veille technologique, les certifications et la participation aux événements communautaires
(conférences techniques, réunions de pôle, parrainage et encadrement de juniors, …)
Profil :
De formation BAC+4/5 (école ingénieurs, universités), vous avez entre 2 à 8 ans d’expérience en développement .Net / WPF.
Vos atouts différentiateurs :
Vous avez travaillé sur les technologies suivantes : .NET, C#, WCF, WPF et Pattern associé, LINQ, Silverlight, Webform. La
connaissance de la méthodologie Agile et de Team Fundation Server est un plus.
Vous disposez d’un sens aigu du service, d’une bonne capacité rédactionnelle et un bon sens relationnel.
Nous rejoindre c'est tout d'abord :
- Intégrer une société en forte croissance, dynamique, solide et reconnue par Microsoft,
- Etre managé et collaborer avec des experts techniques de références
- Travailler sur les dernières technologies (SharePoint 2010, Silverlight, DotNET 4.0, ...)
- Enrichir son expertise par des certifications, des formations, et une évolution ouverte.
N’hésitez pas à contacter Rémy ou Charlotte en vue d’un entretien en nous envoyant votre CV par courriel à : drh@opelia.com
www.opelia.com
Vous n’avez pas d’Email ? Pas de soucis ! Envoyé nous votre CV à l’adresse suivante : Opelia, 21 place, de la république 75003 Paris
Direction des ressources humaines
OPELIA
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drh :
rss.wikio.fr : drh
Un des cabinets d'avocats préféré des DRH s'agace du rejet par la justice de certains plans sociaux appliqué par des entreprises florissantes à leurs filiales déficitaires. Sa proposition : Mettre hors jeu les juges qui vérifient la validité des plans sociaux !Les plans de sauvegarde de l'emploi plus connus sous le nom de plans sociaux se sont succédés à cadence élevée ces derniers mois, faisant
Source : SLOVAR les nouvelles - expressions libres
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Gérald Dahan viré et refoulé chez Rire et Chansons (Info Jeunes)
La station juge que son canular avec Nicolas Dupont-Aignan est non conforme à sa ligne éditoriale. Gérald Dahan s'explique : ?D?être viré, cela ne fait jamais plaisir, mais être interdit d?accès par un vigile, ne même pas pouvoir récupérer ses affaires ni même rencontrer la DRH ou l...
Source : Info Jeunes
Explorer : Arts du spectacle, Culture, Humoristes, Nicolas Dupont-Aignan, Personnalités politiques
Gérald Dahan ne digère pas la sanction. "D'être viré, cela ne fait jamais plaisir, mais être interdit d'accès par un vigile; ne même pas pouvoir récupérer ses affaires ni même rencontrer la DRH ou la direction, c'est tout simplement scandaleux" , s'offusquait-il mercredi matin. L'imitateur, qui avait rendu public mardi un enregistrement piégeant Nicolas Dupont-Aignan que la radio Rire et Chansons...
Source : Le Kiosque aux Canards
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Dahan interdit d'entrée à "Rire et chansons" (Europe 1)
L'imitateur Gérald Dahan, qui avait rendu public mardi un enregistrement piégeant Nicolas Dupont-Aignan que la radio "Rire et Chansons" avait refusé de diffuser, a été interdit d'accès au siège de la station mercredi matin, a-t-il annoncé."D'être viré, cela ne fait jamais plaisir, mais être interdit d'accès par un vigile; ne même pas pouvoir récupérer ses affaires ni même rencontrer la DRH ou la...
Source : Europe 1
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Marie-Claire, dégage ! Un DRH qui soutient Marine Le Pen (danactu-resistance)
... du Syndicat patronal de la presse magazine, le SPM. Le Groupe Marie Claire vient de désavouer son DRH en diffusant un communiqué (initiative rare et donc remarquable), au nom des valeurs défendues par ses titres ; la direction du groupe n?en tire cependant pas toutes les conséquences. Car, aujourd?hui, M. Desgorces-Roumilhac a engagé, de fait, Marie Claire aux côtés de Marine Le Pen. La...
Source : danactu-resistance
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Licenciements: Chérèque épingle Bertrand (Le Figaro)
Le numéro un de la CFDT François Chérèque a fait état mardi de "coups de fils" passés par le ministère du Travail à de grandes entreprises afin qu'elles "reportent à plus tard", leurs plans de licenciement, après l'élection présidentielle. "Des chefs d'entreprise et DRH me disent que toutes les... Articles en rapport Proglio a donné sa retraite-chapeau MES: le PS dit "non à l'austérité"...
Source : Le Figaro
Explorer : CFDT, François Chérèque, Société
Les DRH défendent les accords de compétitivité baissant les salaires Les partenaires sociaux, mis sous pression par l'Elysée, ouvrent aujourd'hui des discussions sur la modulation du temps de travail et des salaires pour préserver l'emploi. L'Association nationale des DRH a présenté hier ses recommandations Ecrit par Derek PERROTTE Journaliste Ses 3 derniers articles 20/02 | 07:00 Référendum sur...
Source : panier de crabes
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Qui peut travailler ? (gilles.huvelin)
... à l'envoi comme à la réception importante et structurée. Toutes les revues publiées dont les DRH sont les abonnés exposent que l'informatique isole les acteurs et sclérose toute velléité de réactivité et paralyse l'action car il n'a y pas d'informatique sans protocole soumis à des normes de fonctionnement et d'application. Renvoyer d'emblée dès la première audience un procès à 20 semaines en...
Source : gilles.huvelin
Qui veut travailler ? (gilles.huvelin)
... à l'envoi comme à la réception importante et structurée. Toutes les revues publiées dont les DRH sont les abonnés exposent que l'informatique isole les acteurs et sclérose toute velléité de réactivité et paralyse l'action car il n'a y pas d'informatique sans protocole soumis à des normes de fonctionnement et d'application. Renvoyer un procès à 20 semaines en pensant qu'il se mettra en état...
Source : gilles.huvelin
Véronique Ovaldé quitte Albin Michel et retourne au Seuil (ActuLitté.com)
... nage visiblement en plein déni de réalité, puisqu'on assure qu' « aucune information émanant de la DRH n'est disponible » et que l'auteure « elle-même n'a pas donné son feu vert ». Remarque, autant d'affection peut faire une bonne alternative à un pot de départ... Retrouver tous les livres de Véronique Ovaldé sur Comparonet. Véronique Ovaldé est par ailleurs auteure. Après un premier livre...
Source : ActuLitté.com
Explorer : Auteurs, Culture, Littérature, Personnalités politiques, Prix Renaudot
Bienvenue à bord (2011) (Passioncine)
Isabelle, DRH d?une grande compagnie maritime, a commis l?erreur de choisir pour amant son patron. Avant d?embarquer pour la croisière inaugurale du fleuron de la flotte, il décide de la débarquer de sa vie et de son boulot ! Certaines femmes se vengent par le poison, l?arme à feu, ou la calomnie. Elle, elle choisit [...]
Source : Passioncine
... nous amène à la question de la place des cadres dirigeants et plus particulièrement de la DRH lors d?un conflit de ce type. Tiraillés entre les hauts dirigeants du groupe et les salariés, le rôle des cadres devient de plus en plus délicat et ambigu. Edouard Martin conclut que «La direction nous a fait comprendre que, sauf miracle, cette fermeture se prolongerait toute l'année». Rappelons...
Source : cabinet de recrutement de cadres à profil rare
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Plans sociaux : les DRH face aux juges (Le Figaro)
La Cour de cassation examine un plan annulé pour absence de motif économique. Craignant l'intrusion de la justice dans l'entreprise, les avocats en droit social écrivent aux politiques.
Source : Le Figaro
Explorer : Economie
Lorsqu'ils embauchent un jeune sortant d'école de commerce et de management, les DRH continuent à privilégier le BTS en formation initiale aux classes préparatoires et au master. C'est ce qui ressort du sondage que Ifop réalise depuis cinq ans pour le compte de l'association Passerelle ESC. Le BTS figure ainsi comme une formation clé pour 28% des recruteurs, contre 24% pour les classes...
Source : Toulemploi - Emploi, Formation, Carrière en Midi...
Explorer : Ifop, Société, Sondages
Trailer : HEADHUNTERS, thriller norvégien adapté du roman de Jo Nesbo (cinemateaser)
... Norvège. Pas un collègue ne lui arrive à la cheville, et quand il décroche son téléphone, tous les DRH du pays ont le doigt sur la couture. Mais il faut toujours se méfier des apparences, même au sommet de la société. Roger Brown vit au-dessus de ses moyens : sa villa est trop grande et sa femme bien trop belle. Sans parler de la galerie d?art de cette dernière qui engloutit toutes ses...
Source : cinemateaser
Elysée 2012 : les DRH votent Nicolas Sarkozy (Ressources Solidaires, Emploi et Actualité de...)
Cela n'a pas valeur de sondage officiel mais le résultat est loin d'être insignifiant. Lors d'une table-ronde mercredi soir sur les enjeux sociaux de la présidentielle - organisée par Arcaneo, filiale du groupe AEF présidé par Raymond Soubie, l'ancien conseiller social de Nicolas Sarkozy -, les DRH qui assistaient au débat ont été invités à se prononcer, via un vote électronique, sur deux...
Source : Ressources Solidaires, Emploi et Actualité de...
Explorer : Economie, François Hollande, Gestion des ressources humaines, Nicolas Sarkozy, Personnalités politiques
Infirmières, infirmiers : Pourquoi ils choisissent le libéral (Actusoins)
... la comptabilité les remplacent) et offre aussi d?autres avantages appréciables. À l?heure où les DRH veulent des soignants multitâches pouvant être balancés d?un service à l?autre en fonction des besoins, les libéraux ont la possibilité de faire leur planning sur plusieurs mois. Ils ont aussi plus de latitude pour organiser leur vie professionnelle en fonction de leurs contraintes familiales,...
Source : Actusoins
Travailler ensemble malgré la différence d'âge (cabinet de recrutement de cadres à profil rare)
... jugent que cela "n'empêchera pas le jeune de progresser et de pouvoir faire ses preuves". Pour les DRH, éviter les conflits intergénérationnels est parfois un vrai défi dont la clef est le dialogue et l?ouverture d?esprit. En effet, jeunes et moins jeunes ont des choses à s?apprendre et constituer des équipes de travail mixtes, mettre en place des tutorats et des parrainages pour les jeunes...
Source : cabinet de recrutement de cadres à profil rare
Keljob - Mon Coach Emploi (Detox professionnelle)
... par un recruteur connaisseur du marché du travail et de ce que peuvent être les attentes d'un DRH ou d'un manager qui mènent des entretiens de recrutement . Regard complété par l'accompagnement du coach qui conduira le coaché à travailler ses questions en favorisant prises de conscience et élaboration de ses propres solutions. Cette retranscription de l'accompagnement vers l'emploi correspond...
Source : Detox professionnelle
Blu-ray Bienvenue à Bord ? Test Blu-ray (Blu-ray En Français)
- Synopsis - Isabelle, DRH d?une grande compagnie maritime, a commis l?erreur de choisir pour amant son patron. Avant d?embarquer pour la croisière inaugurale du fleuron de la flotte, il décide de la débarquer de sa vie et de son boulot ! Certaines femmes se vengent par le poison, l?arme à feu, ou la calomnie. [...]
Source : Blu-ray En Français
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